すっきりしない天気が

続いておりますが、皆さま、いかがお過ごしでしょうか。

来年4月からの法改正のポイントのご案内です。
中小企業は猶予されていた、月の法定時間外労働(残業)時間が60時間を超えますと、割増賃金率が50%となります!
この半年間をかけて残業時間を減らす対策が必要になります。

現在、月に60時間を超える残業がない会社様は問題ございませんが、今一度、貴社の残業時間をご確認ください。

ご不明な点、または、お悩みがございましたら、お気軽にお問合せ下さい。
今後とも、宜しくお願い致します。