皆様、お盆休みの

あった方や通常勤務だった方と様々かと思いますが、いかがお過ごしでしょうか。
暑い日が続き、エアコンが必須な毎日ですが、体調を崩さないよう十分な睡眠と栄養を取り、この夏を健康にお過ごし下さい。

報道で既にご存知の方が多いかと思いますが、今年10月から、愛知県最低賃金時給が955円から986円に引き上げられる見通しです。
この引き上げ幅(31円)は昨年の28円を上回り、過去最大です。
ロシアのウクライナ侵攻や円安の影響による物価高により、働く人の生活費を重視しての判断である一方で、大幅な賃金引き上げによる中小企業への影響は大きく、10月に向けての賃金見直しが必要な会社様も多い事と思います。

賃金は労働者にとって、労働条件の中でも最も重要視される事項ですので、事前に入念な組立と、労働条件の不利益変更に気を付けつつ、従業員間の不合理、不公平感が発生しないよう、留意が必要です。
まずは、自社の賃金が最低賃金に抵触しないかの検証と、見直しが必要である場合には、お早目に、お気軽にお問合せ、ご相談下さいますよう、お願い申し上げます。